水ing、グループ横断の全社ポータルとしてInsuiteX®︎を導入 生産性向上とワークスタイル変革を実現する業務の入り口

　「デジタルの民主化」のリーディングカンパニー 株式会社ドリーム・アーツ（東京本社：東京都渋谷区、広島本社：広島県広島市、代表取締役社長：山本 孝昭、以下 ドリーム・アーツ）は、水ing株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：中川 哲志、以下 水ing）が、グループ横断のコミュニケーション改革を実現すべく、2021年11月から利用していた大企業の働き方を変えるビジネスコックピット「InsuiteX®（インスイートエックス）」のコンテンツを拡大し、2022年12月を目途に本格利用を開始することを発表します。

グループ横断のコミュニケーション改革を目指して

従業員が迷わず仕事を進めるための「業務の入り口」に

　研究・開発、営業、設計、建設・調達、オペレーション、管理部門など働き方が異なる4,000名以上の社員が在籍する水ingでは、社内情報について部署によって得られる情報量に差が生じているという点や、主要なプロジェクトの進捗状況がタイムリーに把握しにくいといったさまざまな課題を抱えていました。 また、とりわけ温度感が高い課題として、社内手続きなどの付随業務の負荷が高いことへの対応が急務でした。 業務の入り口が一元化されていなかったことに加え、昨今の外部環境の影響により在宅勤務が増えたことで同僚に気軽に相談する機会が減少し、業務に必要な情報に辿り着くまでに時間がかかるといった問題が生じていました。
　こうした課題に対し抜本的に対処すべく、InsuiteX®︎で全社員が利用する自社ポータルを再構築し、情報とコミュニケーションの改革を推進しています。 また、SmartDB®︎との併用により各種申請、手続きの入り口を集約し、業務効率の向上を目指しています。

【ポータルイメージ】

　また、新ポータルでは経営層や管理者側からの一方向の情報発信だけでなく、社員からのアイデア提案や現場同士の情報共有を支援するコンテンツを配置し、創造性の向上やコスト削減につながるコミュニケーションを促進していくことを想定しています。
　情報の共有や発信の仕組みを整備するなど、ツールだけでなくルールの見直しもおこなうことで、ポータルの各種コンテンツの役割と管理者を明確にし、適切に情報更新がおこなわれる環境づくりを進めています。

水ing株式会社 デジタルイノベーション統括部長
根本 健一郎 氏からのコメント

　ドリーム・アーツは、今後も“協創”を理念に掲げ、「現場力強化」「企業競争力向上」に役立つトータルソリューションを提供してまいります。

『InsuiteX（インスイートエックス）』について

「InsuiteX」は、大企業の働き方を変える意識改革クラウドです。組織のデジタライゼーションを推進し、組織のベクトルを統一、さらには経営層のビジョンと現場の気づきを共鳴させることで情報共有の先にある「意識共有」を実現します。チャットツールでは見逃しがちなフロー情報をストックし、オンライン上でも効率的に業務遂行に必要なコミュニケーションを促します。狙った効果を計測し改良ができる組織活性化ダッシュボードを組み込むなど、組織パフォーマンスを向上させる機能を多数搭載。ロジスティードさまや太平洋セメントさまなど、大企業を中心に65万名以上が利用中です。

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